
中国科技巨头错失XR浪潮,雷军亲自带货的AR眼镜何时量产?
死磕一个产品七年的,恐怕也只有苹果了。 编者按:本文来自微信公众号 价值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo),作者:Hernanderz 苹果Vision Pro一石激起千层浪,VR/AR行业再次看到一丝曙光。过去一年的低潮期,大量科技巨头出逃,仍在坚守的企业都有哪些布局?谁能成为苹果的劲敌? 一天过去了,苹果Vision Pro的热度仍在发酵。有关Vision Pro量产
死磕一个产品七年的,恐怕也只有苹果了。 编者按:本文来自微信公众号 价值研究所(ID:jiazhiyanjiusuo),作者:Hernanderz 苹果Vision Pro一石激起千层浪,VR/AR行业再次看到一丝曙光。过去一年的低潮期,大量科技巨头出逃,仍在坚守的企业都有哪些布局?谁能成为苹果的劲敌? 一天过去了,苹果Vision Pro的热度仍在发酵。有关Vision Pro量产
小米造车,需要更懂行的人陪雷军“补课” 编者按:本文来自微信公众号 连线出行(ID:lianxianchuxing),作者:周雄飞 小米为了造车,内部高管团队还在变动。 近日,据36氪等多家媒体报道,小米汽车发布了多项高层职位变动的信息,其中包括供应链部总经理的职位,由来自全球供应商麦格纳中国区副总裁的黄振宇接替小米汽车部副总裁李肖爽。 供应链业务完成职位更替后,李肖爽将会兼任小米汽
市场不买账,果链被带崩。 编者按:本文来自微信公众号 时代财经APP(ID:tf-app),作者:谢斯临 历经8年时间打磨,备受期待的苹果MR(Mixed-reality,混合现实)头显终于来了。 北京时间6月6日晚,苹果在2023年度全球开发者大会(WWDC 2023)上发布了MR头戴显示设备Apple Vision Pro和操作系统VisionOS。 “我们为这一天筹划了许久。”
写作文水平到底如何? 编者按:本文来自微信公众号 雷科技(ID:leitech),编辑:TSknight 又到了一年一度的高考时间,作为6月份关注度最高的事情,每年的高考总是能够引来各路大神关注,不少自认文采出众的网友,还会挑战现场写一篇高考作文,然后让大家进行评分。 不过,今年的高考作文整活,似乎因为某些东西的出现而有了不一样的结果。 是的,就是登上热搜的AI高考作文,AI写高考作
一款价值2万5的MR(混合现实)头显,令不少人把苹果CEO库克捧到了与“教主”乔布斯齐平的地位。 编者按:本文来自微信公众号 凤凰WEEKLY财经(ID:fhzkzk),作者:陶娅洁 一款价值2万5的MR(混合现实)头显,令不少人把苹果CEO库克捧到了与“教主”乔布斯齐平的地位。 的确,当库克在苹果开发者大会上亮出这个“杀手级”产品时,业界是惊艳的。 用眼睛可以操作屏幕,不耽误与身边
以文心一言和ChatGPT为代表的生成式AI大模型,是否会进一步挤压元宇宙的生存空间? 编者按:本文来自微信公众号 智能相对论(ID:aixdlun),作者:青月 从科幻小说《雪崩》里走出来的元宇宙,如今正在上演“地价雪崩”。 CoinGecko的一项调查显示,Otherdeed for Otherside、The Sandbox、Decentraland、Somnium Space
各家车企之间的竞争会越来越综合,谁的综合能力强,谁将赢得更多优势,也就有更多条件在未来把握机会。 编者按:本文来自微信公众号 刘旷(ID:liukuang110) 近日,一则长城汽车举报比亚迪的消息,瞬间刷爆了整个汽车圈,行业外对于这个事情多少有点懵,但业内对此却并不感到意外。如果说去年前年国内新能源汽车的“较量”,还是争夺入选资格的话,如今这种级别的“较量”,则进入了深层次的“叫阵
AliExpress正在韩国迅猛增长。 编者按:本文来自微信公众号 霞光社(ID:Globalinsights),作者:杨树 千叶,编辑:宋函 送走上一位租客后,在韩国首尔鹭梁津住了15年的房东金智英,决定升级一下出租公寓的室内家具,方便招揽下一位租客。鹭梁津是首尔附近的一个小镇,对外国游客来说这里有让人流连忘返的海鲜市场,但对韩国年轻人来说,鹭梁津代表着“内卷”到极致的公考大军,逼
入“兔”无门,无“网”可归 编者按:本文来自微信公众号 豹变(ID:baobiannews),作者:宋子豪,编辑:邢昀 极兔将顺丰丰网收入囊中,这一场外界认为双赢的收购中,还有很多细节没有明确,然而丰网的加盟商成了重组家庭中的“拖油瓶”:入“兔”无门,无“网”可归。 5月29日早上6点半,丰网加盟商李任“堵”上了顺丰温州转运中心维权。李任通过干预转运中心工作,喊话顺丰高层,称自己和许
全球最有创新活力的国家,都是青年人创业最积极的地方。 编者按:本文来自微信公众号 财经十一人(ID:lcaijingEleven),作者:王明远 主要观点: 1.2020—2023年每年新增就业人数与应届毕业生数量之差分别为-249万、-220万、-449万、-582万,也就是说这些年累计有1500余万新毕业生当年没有找到工作。 2.2022年企业注销率大致为10%,这意味着约10%